Gehaltsverhandlungen - ist Sklavenarbeit ein Comeback?

Sklaverei. Das Konzept ist inhuman, stimmen alle modernen Gesellschaften. Und was genau ist Sklaverei? Wikipedia bietet diese Definition: "Sklaverei ist eine Form der Zwangsarbeit, in denen Menschen betrachtet werden, oder so behandelt, als, das Eigentum von anderen Slaves können gegen ihren Willen aus der Zeit ihrer Gefangennahme, Kauf oder der Geburt statt und beraubt. des Rechts zu verlassen, die Arbeit zu verweigern, oder Schadenersatz (wie Löhne) zu empfangen. "

Das Konzept, den Menschen Arbeit ohne Lohn, ohne die Fähigkeit, frei anbieten oder Zurückbehaltung oder verhandeln die Rate für ihre Dienste, so antiquiert, dass die Miriam-Webster Dictionary nicht einmal erwähnt unfreiwillige Knechtschaft oder werktätigen ohne Bezahlung als Bestandteil des Sklaverei.

In der Tat sind die Synonyme von MW angeboten "Plackerei, Mühsal." In anderen Worten, wir glauben Modernen langweilig, aber immer noch ausgeglichen Arbeit ist Sklaverei. Doch immer, wie ich bereits darauf haben in verschiedenen Artikeln, die ich geschrieben habe, gibt es die Erwartung, dass Leute werden kostenlos zu arbeiten, vor allem, wenn es die geringste Hoffnung, es wird verwandelt in zahlende travail wird.

Ich dachte, ich war meistens allein in prangerte diese "Tom Sawyer Effect", wie ich genannt habe, um Menschen, umsonst zu arbeiten, oder sogar was sie zahlen, um ihre Arbeit Produkt akzeptieren, als Autoren unternommen werden, um zu tun, indem erneut August Verlage, dass sind jetzt etwas mehr als Eitelkeit Pressen. Aber hier ist der Christian Science Monitor, über den nächste Sache, eine no-nonsense Zeitschrift finden Sie können das hat gerade berichtet, dass British Airways erwartet Leute, die über den beurlaubten, umsonst zu arbeiten werden.

In einer im Juli 8 Artikel von Ruth Walker geschrieben, sagt der Monitor Schlagzeile: "Als der Abschwung herausgezogen, Arbeitgeber 'erlaubt' ihre Mitarbeiter ohne Bezahlung zu arbeiten."

Ich versuche immer noch, meinen Kopf um dieses Konzept zu bekommen. Lassen Sie mich sehen, ob ich verstehen. Ist British Airways sagte, freuen wir nicht bezahlen können Sie und wir werden Sie entlassen. Aber Sie können bleiben und weiter arbeiten kostenlos? Wenn dies richtig ist, erraten, wer der Erste, der wieder eingestellt werden wird? Diejenigen, die ihre Badeanzüge im Sand geparkt einem Pastell Erfrischung in der Hand, oder solche, die mit Kissen und alkoholfreie Getränke auf Flügen verzichten KOSTENLOS weiter?

Ist das nicht einfach eine andere Form der Verpflichtung auf die Sie für die Chance, dass sie bezahlte Arbeit zu erhalten, später BEZAHLEN? Menschen verwendet zu beklagen "Lohnsklaverei", denkt ihr Leben in stiller Verzweiflung, konnte nicht schlimmer werden. Jetzt, da die Löhne für viele verschwunden, was bleibt? Just plain-old Sklaverei!